¿De qué te sientes más orgulloso de tu trabajo en estos últimos meses? *

¿Cuál ha sido la mayor dificultad o frustración a la que te has enfrentado en tu día a día? *

¿Qué 1 o 2 objetivos importantes te planteas para el próximo trimestre? *

En general, ¿cómo valoras el funcionamiento de tu área de trabajo principal? (Ej: Diseño, Producción, Administración...). *

¿Qué cosas favorecen tu trabajo en el área y qué cosas lo dificultan? *

¿Cómo ha sido la comunicación y colaboración con las otras áreas de la empresa? *

¿Hay algo que podríamos hacer para mejorar la forma en que trabajamos juntos? *

Pensando en tus habilidades y en lo que más disfrutas, si pudieras rediseñar tu semana, ¿a qué tipo de tareas te gustaría dedicarle más tiempo y energía? ¿Y a cuáles menos? *

Pensando en las reuniones semanales y las decisiones tomadas, ¿crees que hemos mejorado nuestros procesos de trabajo? ¿Qué se podría mejorar todavía? *

¿Hay alguna herramienta o proceso que sientas que nos frena o nos hace perder tiempo? *

¿Qué características tiene el "cliente ideal" con el que da gusto trabajar? ¿Y qué características tiene el tipo de cliente o proyecto que más energía nos consume? *

Sin mirar los números, ¿qué tipo de trabajos o clientes sientes que son los más rentables para Adecua? ¿Y cuáles sientes que nos dejan menos margen o nos consumen más recursos de lo que deberían? *

¿Qué crees que nos diferencia y nos hace mejores que otras empresas del sector? Y al revés, ¿en qué crees que la competencia es más fuerte que nosotros? *

Desde tu punto de vista, ¿cuál es la mayor fortaleza que tiene Adecua ahora mismo? *

¿Y cuál es nuestra principal debilidad o el problema más urgente a resolver? *

Aporta una o dos sugerencias concretas para mejorar la empresa en general. *

Imagina que es la reunión del año que viene y ha sido un año fantástico. ¿Qué ha cambiado en nuestro día a día para que te sientas así? ¿Cuál es la mejora más importante que hemos logrado? *